Новини та статті

Всього: 10474

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

04 квітня

10

12137

Доброго дня. У січні місяці я передав скан диплома. До цього часу немає ніякої реакції. Статус в роботі. Але проблема в тому, що ні я ні відділ кадрів не можемо передати скан трудової книжки допоки є не закрите звернення. У пенсійному кажуть чекайте. Але по пріоритетах я можу не встигнути оцифрувати трудову до існуючого дедлайну. Що порадите робити в такому випадку?…Читати відповідь

03 квітня

6

1075

просто сюр якийсь. Більше нічого робити, тільки перевірять особові справи, особливо на підприємствах, де 500-1000 осіб і тупо проставляти слово "копія". Мартишкін труд. Завтра це відмінять, будемо коректором замальовувати слово "копія". А післязавтра знову писати, тільки великими літерами і в лівому кутку.…Читати відповідь
5

685

Нарешті, так все і робила весь час, в одному наказі окремим пунктом , сама так вирішила , що так правильно, були інші думки , що треба два накази…Читати відповідь
7

3067

Добрий день. Підкажіть, чи консультувались ваші редактори/адвокати/юристи і ін. з цього питання у співробітників ТЦК та СП? Чи маєте офіційну відповідь від них, що дійсно «НЕ потрібно» роботодавцю надсилати Додаток 4 до ТЦК з приводу зміни сімейного стану в/з працівника, а саме – народження дитини? Хіба в контексті військового обліку до змін сімейного стану не відноситься народження дитини? Бо ТЦК використовують цю інформацію і для врахування мобілізаційного ресурсу, і для оформлення відстрочок (наприклад це третя дитина, або дитина з інвалідністю).…Читати відповідь
5

1403

Дякую за статтю! На жаль, роботодавці поверхнево, несерйозно сприймають: - вимоги щодо звільнення з роботи працівника за систематичне невиконання без поважних причин обов`язків та/або правил внутрішнього трудового розпорядку; - встановлений законом порядок притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності. А потім: маємо що маємо, повернення працівника на роботу (з високо піднятою головою) і ... штраф.…Читати відповідь
5

2419

Але ж ця ситуація стосується тільки працівників, які були прийняті до 10.06.2021 року? Трудові книжки працівників, які були прийняті пізніше цієї дати, не зберігаються на підприємстві? І після внесення запису та сканування, зразу повернулися власникам.…Читати відповідь
Усі публікації10474
Новина6656
Стаття1422
Консультація2120
Мінікурс194
Розваги15
АІ-Консультація67
Теми
Бронювання1013
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки450
Відпустки669
Відпустки на дітей186
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1308
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство383
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення477
Звітність78
Інше662
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж342
Медогляди203
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці376
Освітяни60
Особливі працівники330
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття358
Ранковий кадровик593
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка465
Трудовий кодекс39
Умови праці369